正规出国劳务公司需要具备什么条件?

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出国速递-留学移民劳务行业门户网

发布时间：

2020/12/4 9:50:25

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出国打工如今变得越来越普遍，出国劳务最重要的就是找到一家正规出国劳务公司，那正规出国劳务公司需要具备什么条件呢？

一、正规出国劳务公司需要具备什么资质

正规出国劳务公司需要具备商务部资质，商务部资质公司需要满足要求如下：

1、依法登记注册的企业法人，注册3年以上，注册资金不低于500万元人民币，中西部地区企业不低于300万元人民币。

2、具有相当经营能力，资产负债率不超过50％，无不良行为记录。

3、拥有固定的经营场所，办公面积不低于300平方米。

4、具备健全的管理制度,通过ISO9000质量管理体系认证。

5、具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。

6、具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人，专职培训管理和财务人员均不少于2人，法律人员不少于1人。

7、具有相应市场开拓能力和现场管理能力。

8、具有一定的工作基础，近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。  

二、商务部资质查询办法

三、大连正规商务部合法授权正规出国劳务公司名录

四、出国劳务需要签订什么合同及交款流程

一般客户要和正规出国劳务公司签订《办理协议》，被雇主录取后客户要签订和雇主之间的《雇佣协议》。

交款流程：

客户在确认报名时要缴纳办理意向金，被雇主录取后缴纳部分服务费以及材料费，签证下签后交清尾款部分，并由正规出国劳务公司协助办理入境手续

五、出国后产生的问题如何维权及处理方法

境外工作后如果遇到问题可以第一时间与国内劳务公司联系，并沟通协助解决。如遇劳务公司不解决，不理的情况可以致电商务部进行投诉解决。每一个正规有商务部外派资质的公司，都需缴纳300万备案金在商务部作为押金，当客户通过正规资质工资出境后，如遇任何问题，经商务部核实无误后可使用备案金进行现行赔付。

境外劳务一般会遇到的问题：

1.工作待遇不符

2.被雇主无理由辞退

3.合同期内雇主倒闭

4.合同期内雇主不续签

5.加班无加班费

6.雇主拖欠工资

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