基本要求：

1、高中或中专以上学历。

2、年满18周岁，身体健康。

3、日语最低需达到N4水平（国际日本语能力等级考试分为5个级别，N1,N2,N3,N4,N5，N1为最高级）

4、原则上没有在日本国研修或技能实习的经历。

工作时间：22天/月，8小时

薪资待遇：不低于15万日元/月（折合人民币约为9千元），加班费、休息日等工作津贴另算。

工作周期：三年，三年满期后根据个人意愿可以延长至5年。

工作地点：日本境内的护理老人保健设施（老健），护理老人福祉设施（特养），疗养病床等接收护理实习生的对象机构。（在日本，作为具备专业知识与技能的“介护”专职工作早已确立。日式“介护”以尽可能发挥高龄者自身的基本日常生活能力，帮助并支援用户实现高品质生活的“自立支援”为基本理念。从“照顾型”转向“自立支援型”）

工作内容：

1、技能实习生从事“介护”工作，工作内容以照顾被护理者的日常生活并丰富他们的文化生活为主，如：帮助老人移动、洗衣、洗澡、陪老人谈心、看病等。

2、身体护理（入浴、用餐、排泄、变化姿势、更换移动工具、移动等的辅助），

3、身体护理以外的关联工作（扫除、洗涤、料理等）、间接工作（记录、送达等）

4、其他（通知或展示物的管理等）

食宿安排：用餐：原则上是自己做，部分医院或者医疗机构会提供工作餐，费用大概在1-2万日元每月。

住宿：医疗机构宿舍，费用最高1.5万日元/月。超出部分由医疗机构支付，水电煤气不超过1万日元/月。

在日本的其他福利

护理技能实习生可在日本参加国家考试考取《介护福祉士资格证》（需要日语N2）和《护士资格证》（需要日语 N1）。

1、考取介护福祉士者每月可额外获得1万日元的介护福祉士津贴，根据雇佣企业和雇佣条件不同的，年收入可达250-300万日元（约15-18万元人民币）。

2、考取护士者，初任薪资约20万日元/月（约1.2万元人民币），加上津贴和奖金，年收入为300万日元左右（约20万元人民币），2年后达到350-400万日元左右（约21-24万元人民币）。

回国后的职业发展

护理技能实习生回国后成为护理行业的高端人才，根据个人能力的不同，薪资在4000-10000元之间。国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。

护理技能实习生在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还具备一定的外语能力，就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等工作，有着高薪、轻松、地位高等特点。

（备注：我公司对赴日人员每人在日3年期间赠送一份价值30万人民币的人身意外伤害保险，另每人赠送一个28寸的高档万向轮拉杆箱一个）