工资高，福利好，收入稳定，工作期限为5年，5年后可参加日本的国家职业资格考试，获得介护资格证书(年收入可达30万左右)，日语达到2级就可以申请永居并可转长期就职签证。享受日本各种厚生福利待遇。
一、招聘职位（Job Vacancy）：介护（护理）
二、职位描述（Job Description）：以养老院老年人的护理工作为主
三、职位要求（Job Requirements）
性别 (GENDER) | 年龄 (AGE) | 学历 (DEGREE) | 语言 (LANGUAGE) | 名额 （QUOTA） | 截止日期 (DEADLINE) |
不限 | 20-45 | 初中及以上 | （培训后）四级 | 500名 | 招满截止 |
其他要求（Other Requirements）： 身体健康:诚实.有爱心，具备吃苦耐劳精神；护校、卫校毕业生及有养老护理经验者优先。（有赴日研修经历者也可） |
四、薪资福利 （Remuneration & Benefits）
薪水：20-23万日元（10000-13000人民币）起，第二年加薪根据护理行业相关规定
讲习津贴：6万日元带新年假。第一年十天，第二年11天。工作时间越久，年假越长.
厚生年金:类似国内的养老金，三年回国后可申请返还大约40万日元左右
食宿：自理，住宿及水电每个月约1.5万日元左右（900左右），伙食费约1万日元左右(600左右)
五、工作时间（Working Time）
每天(Everyday)：8小时超时算加班/4周休8天
每周(Every Week)：通常为：5天（加班25%、节假日35%）加班按照日本劳动法发放
六、工作地点(Working Place)：日本
七、保险事宜（Insurance）：根据日本相关法律规定办理在日保险
八、合同期限（Contract Period）：3+2
九、签证类别（Visa）：技能实习生签证
十、赴日护理的优势
随着日本的人口数量明显呈现下降趋势，人口老龄化状况严峻，日本社会对护士、职业护工以及其他的卫生保健人员的需求正在增加。然而，“僧多粥少”，这类专业人士的需求缺口正在加大。因此，从外国引进护理方面人才，成为日本的一个解决办法。
选择日本就业的优势：
工资高，福利好，收入稳定，工作期限为5年，5年后可参加日本的国家职业资格考试，获得介护资格证书(年收入可达30万左右)，日语达到2级就可以申请永居并可转长期就职签证。享受日本各种厚生福利待遇。
工作环境好：四星级标准，现代化设施取代部分人工体力劳动。
学习日本先进的护理知识：日本把西方护理的先进管理经验和亚洲人的特点结合起来，创建了一套最适合亚洲的高质量的护理模式，值得我们立志于从事护理事业的中国护理人员学习借鉴。
十一、回国后就业方向
目前中国的经济持续下行，并且将会有越来越多的外资企业撤出
中国，中国企业面临严重的生存挑战，就业趋势愈趋困难，选择出国就业无疑为向往高薪待遇的人们提供了捷径。同时中国已经开始进入老龄化社会，中高档养老院不断建立，在日本的这段工作经历，将有利于进入中国养老院管理层工作。通过5年的进修学习，不仅锻炼了独立生存能力，同时一口流利的日语对回国从事翻译，出国留学等多方向就业打下基础。
十二、报名资料(Registration Material)
中文简历（我司提供简历模板）、护照、身份证、户口本、毕业证、技能证、健康证、登记照2张、全身职业装照1张、无犯罪记录证明等。
十三、出国流程(Procedure)：
报名并提交材料→我司初试→签订委托合同、交纳面试诚信金5000元（面试失败可立即全额退还，面试成功转入总费用，雇主面试（视频）→交纳余款→在留资格签发办理签证→出境
18-30岁男女不限，可以勉费留学
本公司长期招聘18-48岁，男女不限，建筑.电子机械.物流.汽修.缝纫.农业种植. 养殖.食品包装.水产加工等