航空票务直签岗位
一、招生对象：
学历：中等学历以上
身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上
年龄：17–28周岁。（条件优秀可放宽）
口齿清楚，普通话流利，听力正常
无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病
五官端正，形象好、气质佳、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录
无色盲、色弱、斜眼
二、授课内容：
民航客货运输业务知识、民航电脑定票系统操作知识、航班代码知识、地区地理常识、礼仪。
三、工作内容：
1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核
2、负责国内、国际团队的机位申请；
3、负责办理旅客的出票、退票、客票变更、来回程客票等
四、就业去向：面向各直属票务中心、航空服务公司，面向全国分配，以省会城市为主。
五、晋升制度：
组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理
六、正式上岗薪资待遇：
实习期工资：2500 -3500左右（表现优秀者提前转正） 转正后待遇标准：国内：综合工资4000-7000左右，上不封顶；国际：综合工资5000-10000左右，上不封顶；签定正式的《劳动用工合同》(直签合同)，薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳。其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。
七、准备材料：
简历、身份证正反面复印件1份，学历复印件一份，岗位告知书复印件，录取确认书复印件，蓝底一寸照片8张 、正装
培训一个半月左右
北京实习6—12月后（同一公司）可全国省会城市调整（注：6个月可参加考核,考核通过也可当地城市调整）
行业优势
1、岗位好。航空售票员属于技能岗位，不吃青春饭，工作年限越长，掌握技能越熟练越受青睐收入越高。
2、环境好。航空票务行业属于真正的现代白领岗位 。
3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长，你的努力程度决定着你的薪酬水平。
4、前景好。航空票务员是朝阳产业，其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才，特别是积累了一定工作经验的人才。
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