德国出国劳务 找一份工很难
发布日期：2020/11/7 13:29:13
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德国出国劳务可以说是件很体面的事。
失业率最低的国家，你知道是哪个吗？没错!非德国莫属。
疫情来势汹汹，全球几乎所有国家都没能避免，德国也不例外，“一不小心”也被波及了，在全球劳务如此严峻的情况下，德国出国劳务的人却真“香”了？纳尼？
2020年，德国放出了“大招”——短工津贴制度，通俗的说就是在德国经济衰退期间，公司不仅给工人缩短了工时，德国政府还给你补贴三分之二的工资。这简直就是，啥都不干还能拿三分之二的工资（别拉我，我要去德国打工）！
2019年，德国的经济萎缩了5%，德国110万的劳工都受到了影响，当然也包括去德国出国劳务的国人。在启用了“短工津贴制度”之后，德国政府斥109亿欧元的巨资，将德国的失业率稳定在7.6%，比德国2018年的失业率还低，德国在衰退周期挽救了50多万个工作岗位，救劳动人民于水火中啊！
德国岗位稳定，失业率又低，国人表示“是心动的感觉啊！”所以很多人有了想去德国“捞”一个稳定岗位的想法。有些小伙伴就问了，德国有哪些岗位呢？
德国长久以往都存在一个专业技术人才紧缺的问题，如果专业技术不错，那恭喜你！德国绝对可以是第一个选择。但要是小伙伴技术比较缺乏，出国速递建议可以慎重考虑一下了，因为申请难度会比技术丰富的人员更大一点。
2018年德国对其他国家开放一部分工种，例如：金属加工项目、机械制造项目、电气工程项目、汽车工程专业等，德国的厨师也是很受欢迎的。还有大家都知道的，德国造汽车比较厉害，所以汽车工厂对德国出国劳务的工人接纳度也很高。
在德国，普通工人的工资为8.84欧元/小时（约RMB70元），每个月的工资约为1414.4欧元（约RMB11110元）。除此之外，德国的福利待遇也是很nice的！德国出国劳务的工人，每年所在企业都会给交养老保险、健康保险、失业保险、伤残保险等，享受最安全的保障。
最重要的一点！德国政策规定，禁止企业让工人在节假日和休息日上班，企业只能够给工人涨工资，决不能给工人降工资！
反正小递是已经收拾好行李了，德国出国劳务，Let's go!