新西兰作废6大工签对谁影响最大？【问答】
发布日期：2020/12/16 11:06:56
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最近，新西兰移民局传递消息，明年年初将出台标准和细则，6种常用临时工作签证将正式退出舞台，被一种新的雇主担保签证所取代。
同时受到广泛关注的是，移民局提高了审查标准，要分3步对雇主、岗位和申请人做更加严格的筛选，细则如果出台，对新西兰移民和工作将带来哪些影响？
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问题1：被取消的6种工签分别是什么？
这6种签证是：必要技能工签、必要技能工签原则性批准、工签转永居-杰出人才、工签转永居-长期技能短缺名单职业、银蕨求职签证、银蕨实践签证。
其中很多都是以前常见的工作转移民通道，新规表示要关闭这些通道，实现六合一，被新的签证所取代。
问题2：怎么理解3步审查？
3步审查就是要跟雇主明确，新西兰想要什么样的人来工作，适合工作岗位的人，要么是技术大牛符合高薪要求，要么属于技能短缺，能填补人力空白，如果不符合这两项要求，就要走严格的劳动力市场检测。
问题3：标准认证雇主和高级认证雇主有什么区别？
区别在于规模，标准认证面向的是1-5名员工的公司；高级认证面向的是5人以上规模的公司。
问题4：新西兰移民和工作将发生哪些变化？
雇主招工如果不在地区技能短缺列表范围内，就意味着要支付更高的薪水，花费更多的人力成本，这样的话有些雇主可能更倾向于雇佣当地人，放弃雇佣外来员工。雇主减少，申请去新西兰工作的机会也会变得更加微妙。
问题5：受影响最大的是哪一类申请人？
低薪类的工作申请难度有所增加，能通过劳动力市场检测的普通工作岗位会越来越紧俏，不会像以前，雇主只是象征性地打打广告，能证明自己招不到人就可以了。
问题6：去新西兰工作转移民，哪些行业更容易申请？
新西兰官方提供了技能短缺清单，每个地区的清单都有不同，短缺用工职业里，幼儿教育、老年护理、社区医生等都在其列。
另外新西兰要求某些行业要优先雇佣本地员工，申请时尽量避开它们，这些行业有零售业、服务业、酒店行业、工会学校和一些初级产业。
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