缺口将达千万人，国际养老服务人才成为第一黄金职业

国家统计局发布的老年人口统计数据显示，2017年末，我国60周岁及以上人口24090万人，占总人口的17.3%，其中65周岁及以上人口15831万人，占总人口的11.4%（以上数据来源于2018年7月8日《中国新闻网》）。当前，随着我国社会老龄化、城镇化的不断发展，全国老年人口正以年均千万人的规模快速增长，养老与家庭服务社会需求日益旺盛。

中国正在跑步进入老龄化社会，养老事业面临至少近千万的人才缺口。放眼国际，全球介护士缺口巨大，日本、加拿大、澳大利亚已经将介护士作为高级人才引进的首选。在日本和加拿大，介护士首次超越了其他技术人才，成为发放工作签证和移民签证的首选职业。为广大欲从事海外工作并且有移民想法的人员，提供了巨大的工作空间。

作为我们周边的邻居日本则是全球养老产业最为发达的国家之一。国内外高端养老理念、服务标准均来自日本，日本的基础介护用品、高端护理仪器占全球总量的9，78%。因此很多人选择去日本从事介护的相关工作，学习先进技术和设备，最终用日本介护的服务水平服务于本国人民或者选择其他欧美国家继续从事相关行业。

养老服务人员的专业称呼

介护士，是很多国家针对于养老服务人员的专门称呼。是指对人口老龄化服务的一个新型职业，与平常人们熟悉的保姆是有一定的区别。

介护是指以照顾日常生活起居为基础、为独立生活有困难者提供帮助。基本内涵为自立生活的支援、正常生活的实现、尊严及基本的人权的尊重和自己实现的援助，以照顾被介护者的日常生活并丰富他们的文化生活为主；介护的目标是提高被介护者的生活质量，最大限度地实现其人生价值。

介护的工作理念

（1）尊重人的尊严:在介护工作中必须将每一位需要介护的老年人作为具有独立人格的人来看待。

（2）支援自立生活:介护工作应“以人为本”,从帮助被援助者自立的角度出发,通过活用被援助者的残存能力,维持和促进身体功能,从而最大限度地提高被援助者的生活质量。

（3）援助自我实现:介护工作应充分认识并重视老年人内在的参与社会生活以及自我发展的愿望,帮助老年人实现自我价值。

（4）实现正常人的生活:介护工作应尊重被援助者实际生活的需求,将其置于与普通人一样的社会生活状态下予以援助。

（5）整体介护:介护工作不仅要满足被介护者的生活需求,还应满足其心理需要和社会需要。介护工作应包括生活、心理和社会三个层面。

什么样的人适合做介护工作

①想要从事养老介护工作的所有人群；

②想要在发达国家长久工作，但部分条件不够，只能通过介护这个途径换取工作签证；

③想要学习发达国家介护知识，回国后能继续从事高端养老行业者；

④想申请发达国家工作签证，继而达到全家移民愿望者。

为什么首选去日本从事介护行业

首先介护行业在日本已经处于非常的成熟的阶段，但是与此相比，在国内这个行业仍然处于新兴领域待开发的阶段。尤其是养老行业，虽然市场需求庞大，但各种传统观念以及服务不成熟为原因，发展缓慢，无法满足市场要求。为了改变现状，近几年政府积极配合市场需求，制定各项制度鼓励养老行业的发展。除了政府的鼓励之外，很多国内知名的房地产以及养老地产企业从国外引进先进技术。像万科，泰康等著名企业都引进了日本先进的养老理念与技术，提高服务质量，满足客户要求。

其次，上文所述，国内高端养老行业均以医学较为发达的日本为参照，有过日本工作经验，深刻理解日本介护理念，熟悉国际标准，准确使用日语，绝对是业内人人必争的行业翘楚，从日本回中国，基本可以实现零缝隙对接的高薪就业。

第三，日本相对于加拿大澳大利亚来说，出境成本还是要低很多，录取条件也更为广大普通百姓所接收。有在日本工作经验的人员，更容易申请去其他发达国家去工作。

中日介护理念的差别

在中国，养老就认为是照顾老人的保姆工作。可是大多数人并没有接受过专业的培训，没有掌握相应的医学护理尝试，认为代替老人做这做那就是照顾老人了。而在日本，所有的介护人员都是经过专业培训，会事先了解和分析老人的身体状况和生活环境，为老人提供最适合他们的介护服务。还会根据老人不断变化的身体状况变更服务。

日本介护核心理念是“自立支援”。为老人量身定做，鼓励老人利用现有能力完成日常起居，用全方位的专业知识和技能对老人进行细致的护理。尊重老人的自主医院，根据老人自身的身体状况协助他们尽可能发挥自身具备的能力。这种自立支援意识可以防止老人陷入卧床不起的恶性循环之中，提高他们的生活质量。

辽宁欧美亚经济技术合作有限公司关经理亲赴日本，耗时两年，专门研究日本介护士是如何利用科学技术和服务技术为老人服务的。在她看来，简单的一个搀扶动作，一个扶老人外出散步的动作都有科学理念跟随。那么介护士每天的工作都是需要做什么呢？

介护士的工作内容

在国外，介护士的工作有以下几个方面构成：

照顾的对象为不愿独居的老年人、不能完全独立生活的老年人、儿童及其他人士。以照顾被介护者的日常生活并丰富他们的文化生活为主，如为老人洗澡、陪老人谈心、看病等。介护的目标是提高被介护者的生活质量，最大限度地实现其人生价值。

其日常主要工作职责为协助护士日常护理工作；安排各项辅助健康检查，记录健康数据；指导高龄老人全自动护理仪器使用；每日营养饮食安排和定时巡查老人的睡眠休息等工作。有责任心和爱心、品行端正、朴实善良的年轻人为本次介护岗位的首选人群。此外，除了薪资待遇占据优势，优质舒适的生活环境、完善的社会福利待遇成为吸引广大求职者的最大亮点。

在日本介护收入如何

日本介护是含金量很高的工作，能在日本考取日本介护证就能长期留在日本；介护岗位薪资很高，工资构成由基本工资、岗位津贴、轮班津贴、住房补贴、幼儿入学补贴等。工作时间为每天工作八小时，轮班制，可以加班，加班费每小时为正常小时工资的1.25倍。

辽宁欧美亚经济技术合作有限公司的日本部负责人于经理给了我们一组数据，以往每年大约只有20名左右的中国介护人员前往日本工作，但是，2015已经增加到了94人，2016年更是上涨了2.7倍，达到257人，2018年可申请的介护签证达到上千人。介护人员在境外就业人员总数中大约占3%的比例。由于日本国会通过的新设“介护类”在留资格的法案，以解决护理业劳动力短缺的问题，本公司与日本大型行业组织签订大批输送介护人才培养用人协议。日本政府希望通过放宽签证，鼓励更多国外护理人才流向日本劳动力市场，留在日本填补护理人员的庞大缺口。此外，为了吸引更多发展中国家青年人来日本从事护理工作，日本相关组织机构为介护人员提供充分的培训指导和就业保障。

中国古代便有“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”意思是说在赡养孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人。在抚养教育自己的小孩时不应忘记其他与自己没有血缘关系的小孩。我国古老的尊敬老人，善待儿童的优秀品质，流传到了今天，不但成为美好品德的一种，更成为了扶人助己的黄金职业。

在人短暂的一生中，我们上有老需养，下有幼需育。养老事业是每个人都必须面对的

你以为他们需要一个事事代劳的保姆，其实他们更需要的是一种支持；你以为他们生病的时候需要无微不至的照顾，其实他们更需要的是坚强的力量；你以为她们需要每天躺在床上饭来张口衣来伸手，其实他们更需要的是即使白发苍苍却依然独立的心气儿。有时候，你未必知道父母的需要什么，你也未必就会养老。