正确认知出国劳务

正确的认识出国劳务。人人都希望有一份高收入的工作，但是高收入的工作也需要很高的个人能力。在国内，高收入的工作有所需要的投入的精力随之非常多。在国外也是一样，并不是说在工作国外就会有相当高的工资，高收入的国家，消费水平也是相应的，每个国家，每个区域，每份工作，每个职位收入都是不同的，存在着差异性，但是你的付出和回报一定是相应的。

正确的认识自己的能力，对于无技术无学历而言，在国内想找到一份高收入的工作恐怕是异想天开，在国外也是同样的道理，工资的高低取决我们个人对公司所创造价值的程度，为公司创造的价值多，勤劳工作，收入当然也是相对可观与稳定，相反为公司创造的价值少，老板自然不会掏着腰包来养着你。而另一方有技术有学历的人而言，社会的竞争压力很大，技术高觉得国外的工资低，不想去，也是人之常情，技术不太高，也想要拿高工资的，希望认清自己的技术能力再来断定。

在国内，就业压力非常大，弱肉强食的生存法则一直存在，国内最不缺的就是人，当你在收到一份工作的招聘面试时却又觉得并不是自己所期盼的薪资待遇，存在的结果也一想而知，要么你去寻求下一份工作，要么成功录取，公司不会跟你商量薪资问题，你不愿意，终究会有人应聘上。至于技术不高的，甚至无技能的，也想要一份高工资的工作，那可以说是微乎其微，就算天上有掉馅饼的事，还会有人告诉你吗？一定不会告诉你的，自己都先去了。

正确的考虑自己所能得到的工资，认真考虑好自己适合从哪些工作上获得报酬，自己适合做哪些工作，以及自己的能力，如果你在国内的收入符合你当前的期盼，每个月都能够稳定的赚到你理想中的工资，况且能够准时的发放到你手中，那么安逸的呆在国内即可。而国外就位最大的好处就是我们有约定的稳定收入，可靠性与安全性都能得到保障，稳稳当当的辛勤工作，工资是非常可观的，所谓是多劳者多得。