外国人技能实习制度

“外国人技能实习制度”是指：吸收各国的青壮年劳动者进入日本产业界，在一定的滞留期间内，在“接收企业（实习实施机关）”掌握日本产业方面技能的制度。

⑴技能实习第一年的在留资格与活动内容

 技能实习第一年的在留资格为“技能实习1号”。该在留资格下能够进行的活动如下所示：

①技能实习1号イ

在与实习实施机关签订的雇佣合同下进行的“技能学习活动（包括学习知识的活动在内）”。

②技能实习1号ロ

在监理团体监管下，通过来到日本后立即举行的讲习而实施的“知识学习活动”。

在与实习实施机关签订的雇佣合同下进行的“技能学习活动”。

⑵技能实习第二年·第三年的在留资格与活动内容

技能实习第二年·第三年的在留资格为“技能实习2号”。该在留资格下能够进行的活动如下所

示：

①技能实习2号イ

经过技能实习1号イ所列活动而掌握了一定的技能的实习生，为进一步增进技能熟练程度，在签订雇佣合同后，在同一实习实施机关从事相同业务的活动。

②技能实习2号ロ

经过技能实习1号ロ所列活动而掌握了一定的技能的实习生，为进一步增进技能熟练程度，在签订雇佣合同后，在同一实习实施机关从事相同业务的活动。