《花费百万留学6年底薪两千》你真的选对留学国家了吗!

近日一则关于《花费百万留学6年底薪两千》的新闻被各大网络媒体顶上热搜：

重高毕业后去澳洲留学

为凑学费家里卖掉唯一一套住房

6年后回国用人单位最低只开出2000元底薪!

海归，海外留学后归国就业人才，曾是高端人才的代名词。10多年前在人才市场，海归人才招聘会都设在贵宾室，留学生是抢手货。而今，这一现状已发生剧变。

不少网友看完新闻后纷纷引申出:只有学历没能力也不行；现在时代不同了等等话题，那么究竟是时代不对，学历不对，还是压根在走出国门前就没有选对留学国家呢？

2017年教育部召开出国留学及来华留学工作发布会，公布了2016年我国出国留学产业大数据。其中，2016年度我国出国留学人员总数为54.45万人，与去年相比增加2.08万人，攻读本科以上学历占七成。其中赴英语国家的留学人员近九成。相对2016年留学回国人数总数为43.25万人，比去年增长了5.72%。随着年度回国人数与出国人数的增长，两者之间的差距呈逐渐缩小趋势。

这时，当你选择要出国留学，你究竟是想在近90%的留学生大部队中脱颖而出还是在更小比例的人群中脱颖而出呢？

对，今天小编就要直言不讳的推荐一下西班牙留学啦！据统计2016年赴西班牙留学的学生人数累计近7000人，其中涵盖本科留学，硕士留学，语言留学，交流生项目留学等。而西班牙及西班牙语在近年来被越来越多家庭、高校以及企业所关注和重视。

超高性价比的留学国家

更值得一提的是留学西班牙绝对是海外留学国家中的性价比之王！西班牙每年学费仅0.5-5万元人民币，生活费更是欧洲最便宜的国度，基本花销约在4-6万元人民币。学生在西班牙本科留学或硕士留学后，凭借名校、好专业、语言优势、个人能力强等优势更受到海内外企业的亲睐。

国家政策支持

2013年9月和10月，中国在访问中亚、东盟期间，先后提出共建"丝绸之路经济带"和"21世纪海上丝绸之路"的战略倡议，强调相关各国要打造互利共赢的"利益共同体"和共同发展繁荣的"命运共同体"。2014年11月18日，贯穿新丝绸之路经济带、国内运行路线最长的国际货运列车"义新欧"的首发，更是被视作是"一带一路"战略的重要支点，也是推进"一带一路""互联互通"战略从构想走向落实的重要标志。

国家经贸发展

随着国家政策的支持，中国投资西班牙也出现了爆发式的增长，仅在2014年，就达到了7.36亿美元，相比前一年高达49%的增幅。2016年，两国双边贸易额274.4亿美元。截至2016年12月，西班牙对华投资项目2292个，实际投入35.2亿美元。

中西、中拉全方位多领域的合作还在不断推进，双边投资额、贸易额也在不断增长，对高质量会西语的就业人才的需求更是猛增， 可谓人才缺口巨大。目前中国已经有75家以上的大型企业在西班牙有投资项目。而国内市场上，西班牙在华企业700余家，涉及金融、能源、电信、运输等行业，而以拉美国家作母国的跨国公司在华有约4000家，涉及建筑、能源、电信、食品等行业。同时中国众多大型企业纷纷进入西班牙和拉美国家设立分公司或展开项目合作。而人才强烈需求下，也让我们恰恰看到国内市场西语人才紧缺。

国内西语人才情况

在2016年的西语人才调查报告更是提及，近十年来中国的西班牙语教育虽已有跳跃式的发展，也极大地改变了人力市场结构。但新兴院校师资匮乏和传统高校对长期良性发展的要求依旧催生了对高层次西班牙语人才的需求。据了解，目前全国在校西语教师中，有近60%的教师为硕士学历，27%的教师仅为本科学历，因高学历专业人才的匮乏，完全打破了高校教师高学历要求的限制。

同时西语人才从事职业主要集中于翻译、助理和销售等非语言类技能要求较低岗位，从而产生了企业对西班牙语人才的需求是超越语言本身的完整知识架构，而西班牙语人才对现有职业薪酬和职业发展满意度不高。这种双向不满足的现状客观反映了当前中国西班牙语教育的短板，即过分注重语言能力的培养，而忽视了个人技能等“软实力”的培养。

综上所述，在国内市场上对于西班牙语人才的需求不再单纯地局限于西班牙语专业学生，而是更多地倾向于那些具有管理营销类商科，通信、机械等理工科或其他专业背景且精通西班牙语的人才。故此，培养“外语+”人才，“外语+专业复合型人才”等教育词汇也由此而生。嘿，你get到留学选择的新趋势了吗？