去日本上班的注意事项

近几年，想要出国到日本打工的人越来越多，但很多人并不清楚办理日本出国劳务都有哪些注意事项，需要满足什么样的要求。

01日本研修签证对学历没有什么要求

拿到日本的研修签证主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种，比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦，工作勤奋，基本都能够胜任，当然，如果你干过类似的工作

自然是更好了，但即使没有做过，也可以很快上手。所以，这部分工作学历并不重要，重要的是对工作的态度，日本雇主看的是态度不是学历。

02日本雇主有很多禁忌

A、日本人是比较禁忌烟疤和纹身的，如果你有有烟疤或者纹身在比较显眼的位置，你可能就很难通过面试了；

B、有的日本雇主对身高超过180厘米或体重过重的工人是非常不能接受的；

C、一部分项目不允许福建、吉林梅河口以及黑龙江户口的工人，这可能是一些特殊的成见。

D、还有些日本雇主是不接受左撇子工人的，要特别注意。

更多的禁忌要根据具体的项目尽可能详细的向劳务公司咨询，避免在这类细节上丢失工作机会。

03面试成功后需要进行日语培训

在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。

04面试通常是日本雇主当面面试

日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试。

05在日本打工还是很安全的

日本是法治和文明程度都比较高的国家，日本人做事很守规矩，一般不会故意克扣工资，日本人对中国劳工的态度也都很友好，不必有太多的人身和财产安全顾虑。如果真的通过了面试，有机会到日本工作，我们也鼓励你尽可能多的学习和了解日本的生活和文化，有机会走出工厂逛街，就去逛逛，不要害怕紧张到工作三年厂区都没敢出去过，去了趟日本，除了赚到钱，也应该赚到些见识才对。

相信了解了以上日本劳务的注意事项和要求，你已经能够大体了解去日本打工的基本情况，如果还有更多需要深入了解的，可以找有资质、可靠的劳务公司进行咨询。