赴日就职 ▏究竟是什么吸引这么多人去日本工作呢？

随着日本旅游业节节攀升的热度，以及2020年奥运会的临近，近年来赴日工作的人已经越来越多。

据日本厚生劳动省公布的数据显示，截止2019年10月，日本的外籍劳动力达165万8804人，创2007年以来最高纪录。其中，中国人的占比最高，有41万8327人，达总人数的25.2%

那么，日本究竟有什么魅力，吸引如此多的人们前去工作呢？

环境：

说到日本，大部分人的第一印象就是日本干净整洁的环境和完善的城市规划。无论是繁华的城市，还是幽静的乡村，生活都十分便利。

日本还是世界上犯罪率最低的国家；英国《经济学人》智库公布的一份全球城市安全指数报告，其中列出了全球最安全的六十大城市，第一名就是日本东京，日本大阪就是第三名。

文化：

日本和中国一衣带水，所以文化基础上有许多的共同点；日本的文字和在中国的汉字有许多相通之处，大大增加了生活的便利性。

另外，日本作为“动漫之国”，它的动漫文化深深影响日本社会各方面与国际文化，不仅有许多动漫同人作品，以动漫中出现的场景作为旅游地吸引各国前来的游客、就连餐饮业、酒店等等服务业都会与动漫搭上关系。

这对于喜爱日本动漫文化的人而言，在日本生活工作不亚于来到了一片乐土。

就业优势：

受日本经济快速发展，以及日本本土“少子化”的影响，日本的劳动力需求很大；去年日本PERSOL综合研究所和中央大学公布了一项调查结果，预计2030年日本劳动力缺口将达到644万。

因此，优秀的人才完全可以被日本市场吸纳，也有机会在国外实现自我价值。

并且在工资待遇方面，日本远超国外，月薪1~2万人民币工作比比皆是！

对于个人而言，只身赴日是一件比较困难的事情。因为单凭个人的力量很难找到合适的公司，解决签证、住宿等一系列问题。

目前常见的赴日方式：

①先留学后就业：耗费大量金钱时间；

②技能研修生：体力劳动为主、且需支付高额中介费、押金等；

③赴日直招：技术研发人才为主。

（文章来源：网络）

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