【出国工作】德国护理项目

出国工作详细介绍

德国是欧洲发达国家中建立社会福利保障制度很的国家，护理行业已经取代德国汽车行业，成为雇佣人数非常多的行业，且以89%的支持率，成为德国居民心中排名第二的受尊重职业。德国联邦统计局数据显示，德国现有人口约8300万，对护理人员的需求缺口达到8-10万人，至2050年，需求缺口将会达到30万人。

在中国，独生子女一代的父母逐渐进入养老群体，中国急速进入了老龄化社会。据了解，现代养老更多强调医养融合，对于人才的要求更多的强调具备医疗护理常识，懂得护理保险、懂得管理规划的混合型人才更是稀缺。而这也正是未来医疗护理康养专业人才培养的方向。

2013年，由国务院总理李克强和德国政府确定签署长期协议，安排中国护士赴德开展职业培训或工作，以此解决德国护理人才紧缺问题并为中国护理事业培养人才。（先进医疗养老图片、器械技术等）</span>

培养方式：

国内学习+出国实训

国内院校学习+出国

专业深造+德国带薪实训+回国高端就业

主要课程：

护理学导论、基础护理技术、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急重症护理学、五官科护理学、中医护理学、护理礼仪、护理心理学、护理人际沟通、护理管理学、营养学、康复护理学、精神护理学、老年护理学、社区护理学、基础德语、医护德语、德语口语、德语听力、德语护理专业术语等。

定向培养 德国深造

涉外护理（德国方向）专业主要是为响应习近平总书记提出的提升国民幸福指数的号召，按国家制定的走出去、引进来的“一带一路”的战略思想指引和李克强总理与德国政府签署协议的部署，在湖南省政府商务厅的领导下由学校与湖南志在四方文化交流有限公司联手打造的专业。专为引进学习世界先进医疗护理康养理念与技术，为国内大型医疗护理康养机构培养高级技术管理人才，精心培养具有较强的语言水平和护理操作技能，能从事涉外医护服务、国际医护技术合作交流和资料传递、国际康复和护理等工作的高素质、技能型高级涉外护理人才。

德国薪资福利：

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