日本劳务：特定技能生 让高薪之路再启程

日本正在面临一个非常严峻的问题，即使作为一个发达国家，在科技上有着万般的领先操作，也敌不过老龄化所带来的劳动力短缺，所以日本只能不断的从国外引进劳动力，进而使日本出国劳务这股风潮，从20世纪60年代发展到了今天。

在之前，去日本劳务的人基本上拿的都是技能实习生签证，也就是我们常说的研修签证，这一签证只能去日本劳务三年，不允许换工作，最重要的是，日本出国劳务者在结束回国之后，几乎就不能再回到日本劳务了。

而从去年的四月开始，日本为了增加更多的劳务者来弥补劳动力的不足，宣布新增特定技能制度，对餐饮，饮料食品加工业，建筑等等的14个行业开放，不仅可以让曾经在日本满期归国的实习生重新回到日本劳务，日本劳务者还可享受到与日本籍打工者同工同酬的待遇。

那么如何申请特定技能呢？据山东国际介绍，只要曾经持有过的技能实习2号或者是技能实习3号的业种在特定技能中开放了，就可以免试申请！

目前山东国际的日本食品加工项目就正在招工特定技能生，主要针对的就是食品类，水产类工种的日本满期归国的实习生，不仅有平均每月20万日元的高额薪资，还有国际往返交通费，在日社保等福利，回国之后，按照规定还可以退还相应养老金和税金！

山东国际的这一项目，完全可以再次实现日本出国劳务人员的淘金梦，还在犹豫什么？赶快让高薪之路再次启程吧！