人才报告：制造业更需要海归
发布日期：2020/9/18 13:20:04
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近年来的海外人才就业分析报告认为，留学生的专业兴趣与国内的现实需求有一定的错位。留学生如果选择回国就业，在选择专业时应该综合考虑个人偏好和市场需求。
据称，这份报告以15万海外留学生和归国留学生为样本，对1000多家中国企业进行了调查。
报告显示，留学生出国专业选择倾向于商科、管理类、金融经济类、工程技术和计算机专业。14.8%的海归学生期望回国进入金融行业，11.2%意愿进入互联网行业，7.7%的人想要进入文化教育行业。
但实际情况是，中国制造业更需要海归的参与，13.6%的企业表示需要吸收海外留学人才。12.5%的企业能提供有关材料科学的岗位，12%的企业可为海归提供互联网方面的职位，7.2%的金融行业工作对海归有强烈的需求。
不同行业企业招聘海归，对其留学专业与留学国家会有倾向性选择，金融类企业更愿意选择留学英美的海归，会计类偏好澳大利亚海归，制造业倾向德国海归。
留学经历相当于一块敲门砖，据一位留学澳洲商科的同学透露，“没费什么劲儿就成功进了一家商业银行。”“面试时，面试官知道我有出国留学的经历，很快就让我过关了。”所以说，留学经历是非常有用的，有些企业也很看重求职人是否具有这一经历。例如某些国际金融有限公司涉外部门的海归比例能达到50%。
当然，海归身份并不一定就等同于“金饭碗”，能不能在一个企业“活下来”，还需要依靠个人真实能力的打拼。
出国速递为大家整理，国内目前招聘优先海归的职位：
1.境外资产配置策划顾问
工作内容：开拓及发展机构客户和高净值个人客户，了解客户的财务状况，研究分析客户财富管理需求，帮助客户确定理财目标；了解客户的财务理财目标及和可承受的风险水平后，策划出对应的投资组合；根据全面的客户需求报告，量身定制投资理财方案。
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