广西电子商务有限公司招聘简章

发布日期:2020/8/31 16:52:29 浏览:1568 返回上级


商务专员+4K+五险一金(20人)

职位描述:

1.在直属领导带领下开发新客户,完成个人销售计划;

2.广泛联系客户,开发业务;

3.上门拜访进行洽谈并促成签单;

4.自觉遵守公司及部门规章制度,保证原始资料完整无缺,应收账款准确无误;

5.总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写。

任职要求:

1.男女不限,18-35周岁,大专以上学历,计算机、市场营销、电子商务等相关专业者优先;

2.良好的表达能力和沟通技巧;

3.身体健康、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业;

4.富有协作和团队意识,能积极面对工作中的困难;

5.勇于挑战高薪。

薪资福利待遇:

1.底薪2500+设备提成+每日奖励+年底双薪+住房补贴+五险一金;

2.具有领先优势的薪资水平,丰厚的年终奖;

3.为员工每年安排五天带薪年假;

4.为员工办理五项社会统筹保险及公积金;

5.为员工提供补充商业保险,定期安排员工免费体检;

6.季度或年度业绩表现突出的员工,公司安排公费区外旅游;

7.年度评选出的优秀员工,公司安排员工携亲属公费国外旅游。

储备干部+底薪3000+年底双薪(3人)

职位描述:

1.在领导带领下维护老客户开发新客户;

2.熟悉产品和业务流程,拓展市场增加销售范围;

3.协助领导谈单,促进交易,完成业绩指标;

4.管理维护客户关系,完成领导交付的其他工作事务。

任职要求:

1.年龄22-28岁,性别不限,市场营销专业优先,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;

2.具有清晰的思路敏锐的判断力及商务谈判能力;

3.自觉遵守公司及部门规章制度;

4.身体健康爱岗敬业,有激情有责任心,具有拼搏精神团队协作精神。

薪资福利待遇:

1.3K底薪+住宿补贴+五险一金+生日福利+每月聚餐,没有到手薪资4K+;

2.为员工提供补充商业保险,定期安排员工免费体检;

3.为员工每年安排五天带薪年假;

4.季度或年度业绩表现突出的员工,公司安排公费区外旅游;

5.年度评选出的优秀员工,公司安排员工携亲属公费国外旅游;

6.享受法定节假日,带薪婚假,产假,丧假;

7.完善的岗前培训机制,有负责人一对一指导和带领。

晋升空间:储备干部---业务部长---业务主管---区域经理

销售储备主管/展业组储备长(6K-12K,2人)

职位描述:

1、根据市场营销计划,了解客户情况,配合相关部分对客户提供帮助,形成良好合作,完成部门销售指标;

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、18-35周岁,从事过支付行业2年以上经验,优先录用;

2、肯学肯干,能吃苦耐劳,服从公司调配安排;

3、具备一定的销售能力,有一定的团队管理经验;

4、热爱电子、金融行业,具备团队意识;

5、条件优越者,可放宽条件。

薪资福利待遇:

1、正式员工月收入10000-20000以上,收入稳定、福利待遇高。

2、强大专业团队支持,有巨大发展空间。

工作地点:南宁市青秀区民族大道12号丽原天际。

投递简历:17539530@qq.com;

咨询热线:13005912289(微信同号)