【日本就职】日本银行基层职员开始招聘啦！

招聘岗位

一、法人业务部职员

1.职员岗位

【招聘人数】2人

【工作内容】

面向企业的信贷业务营销。2. 开拓新客户（主要是辛迪加贷款）。3. 收集有关顾客信贷分析的信息。4. 建立信贷协定，书写其他各种报告。【应聘资格】

40周岁以下，男女不限，大学统招本科以上学历（经济、金融、财务会计、英语专业优先）。

有银行信贷业务经验者优先。

具有MS Office（Excel、PowerPoint）高级以上的技能。

诚实外向，有较强的学习能力，沟通能力。

【语言要求】

中  文：表达流畅。

日  语：持有N2证书。

英  语：掌握商务英语程度（具备一定的阅读能力与写作能力）。

2.职员岗位

【招聘人数】2人

【工作内容】

为法人顾客提供服务，进行业务办理。

收集信息，对客人的信用值与偿还能力进行分析。

维持与金融法人顾客的交易并开展新客户。

书写信贷承诺书（英文为主）。

【应聘资格】

40周岁以下，男女不限，大学统招本科以上学历（金融、经济、商学、英语专业者优先）。

有经济、金融相关工作经验者优先。

【语言要求】

中  文：表达流畅。

日  语：持有N2证书。

英  语：掌握商务英语程度（具备一定的阅读能力与写作能力）。

招聘岗位

二、风险管理部职员

【招聘人数】2人

【工作内容】信用风险、流动性风险、市场风险相关的各项风险管理业务。详细内容如下：

信用监督助理。

日常业务中的流动性风险、市场风险值的计算。

为总行、其他日本银行、金融厅书写风险管理报告书。

翻译总行的规程（中文）。

其他同类部门的助理业务。

【应聘资格】

40周岁以下，男女不限，大学统招本科以上学历（经济、金融、理科专业优先）。

有在中资银行或其他商业银行的业务经验。

工作积极，做事主动，有较强的沟通能力，乐于助人，责任感强。

【语言要求】

中  文：表达流畅。

日  语：持有N2证书。

招聘岗位

后台运营（IT）部 职员/ 系统工程师

【招聘人数】2人

【工作内容】

与IT行业相关，维护网络安全、交易、BCP。

软件的设置、调试、支持服务与升级。

网络设计，设置防火墙。

修复各类设备的故障，系统发生紧急情况时及时解决问题并提出报告书。

配合其他部门做好信息安全的管理、防火・防灾的管理。

翻译与IT行业相关的文件（中文，日语）。

【应聘资格】

40周岁以下，男女不限，大学统招本科以上学历（计算机专业）。

在IT相关行业，有5年以上工作经验。

沟通能力强、责任感强、团队协作能力强。

所需工作经验如下：

熟知软件开发・生存期，书写相关文件。

熟知办公软件、硬件并进行维护，发生故障时有独立分析能力和解决能力。

具有IT行业相关的资格证书（中等水平）。

熟悉掌握OS（WINDOWS、Linux、HP-UNIX、AIX、Macintosh等）、DB（Oracle、DB2、Sybase、SQL、SERVER等）、Language（Java、C/C++、C#）、Network（Cisco、Huawei等）、多媒体、电子商务、电视会议、电话会议等。

【语言要求】

中  文：表达流畅。

日  语：持有N2证书（具备一定的会话、文笔能力）。

英  语：掌握商务英语程度（六级程度、托业800分以上）。

招聘岗位

四、后台运营（IT）部 / 基层工作人员

【招聘人数】2人

【工作内容】

资金结算（债务结算）。

交易确认。

书写法定报告。

【应聘资格】

40周岁以下，男女不限，大学统招本科以上学历（经济学、金融、会计专业者优先考虑）。

有2年以上工作经验。

能够认真完成工作、诚实谨慎、协调性好。

【语言要求】

中  文：表达流畅。

日  语：持有N1证书（口语流利）。

英  语：掌握商务英语程度（托业800分以上）。

以上岗位正在招聘中...

具体工作时间薪资待遇发展前景如下  

【工作时间】每天工作8小时，每周工作5天。

【工作地点】东京及其周边地区。

【签证类型】技术·人文知识·国际业务。

【雇佣形式】正社员

【薪资待遇】年收入约500万日元，基本工资+各种生活补贴+奖金（1年2回）。※详细情况将在考虑条件后通过面谈确定。

【发展前景】

可续签、可多次往返、家属可探亲、家属可随签、家属可打工。

未成年子女可免费就读（幼儿园到高中均免费），将来可申请永久居住权（绿卡）。

【办理周期】

面试合格，

书面材料递交到日本入管局后约3－6个月。

【面试安排】

视频面试。